צו הרחבה להסכם קיבוצי בעניין משרתי מילואים ובני זוגם וצבירת חופשה שנתית לעובדים מסוימים לפי חוק הסכמים קיבוציים, תשי”ז-1957
***
תיקון חוק החיילים המשוחררים (החזרה לעבודה) (תיקון מס’ 19 והוראת שעה), תשפ”ד-2024
ביום 29.4.2026 פורסם ברשומות צו הרחבה להסכם קיבוצי בעניין משרתי מילואים ובני זוגם וצבירת חופשה שנתית לעובדים מסוימים לפי חוק הסכמים קיבוציים, תשי”ז-1957 (“צו ההרחבה“), הקובע שורה של הרחבות המגנות על עובדים ועובדות המשרתים במילואים, על בני ובנות זוגם, וכן מסדיר צבירת חופשה שנתית לעובדים מסוימים.
ככלל, צו ההרחבה חל על כלל העובדים והמעסיקים במשק, למעט מעסיקים ועובדים שעליהם חל ההסכם הקיבוצי במגזר הציבורי שנחתם ביום 26.3.26, בין ממשלת ישראל להסתדרות העובדים הכללית החדשה, באותו נושא. תחילתו של צו ההרחבה מיום 1.1.2026 למשך תקופה בלתי קצובה, למעט הוראות בעניין הרחבת התקופה המוגנת מפני פיטורים, שתחילתה ביום פרסום הצו.
כידוע, על פי חוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), תש”ט-1949 (“החוק“), נאסר על מעסיק לפטר עובד בשל שירותו במילואים, וזאת גם במהלך שירות המילואים וכן במהלך תקופה של 30 ימים לאחר תום השירות (“התקופה המוגנת”), אלא אם קיבל היתר מוועדת התעסוקה של משרד הביטחון. צו ההרחבה מוסיף הגנות נוספות, ובכלל זה מרחיב את ההגנה מפני פיטורים, קובע מגבלות על הוצאה לחל”ת ועל פגיעה בתנאי עבודה, ומעניק זכויות נוספות לבני ובנות זוגם של משרתי מילואים.
זאת ועוד, בתיקון מיום 29.4.2026 פורסם ברשומות חוק הביטוח הלאומי (תיקון מס’ 265), התשפ”ו-2026, במסגרתו תוקן חוק החיילים המשוחררים (החזרה לעבודה) (תיקון מס’ 19 והוראת שעה), התשפ”ד-2024 (“התיקון“), המרחיב את ההגנה החלה על בני/בנות זוג של משרתים במילואים בתקופה שמיום 29.4.2026 ועד יום 6.6.2026.
לקריאת המזכר המלא לחצו כאן.
