מחלקת יחסי עבודה במשרדנו ייצגה את ההסתדרות הכללית בדיון עקרוני בבית הדין הארצי לעבודה הנוגע למימוש זכות השביתה בישראל. התיק דן בבקשת עובדי נמלי הים לממש את זכותם לשבות בעקבות ההשלכות של הרפורמה המתוכננת בנמלי ישראל על תנאי העסקתם וביטחונם התעסוקתי של העובדים.
בחודש יולי 2013 ניתן צו זמני המונע מההסתדרות והעובדים לממש את זכות השביתה, אשר תוקפו הוארך על ידי בית הדין מעת לעת לצורך מיצוי המשא ומתן בין הצדדים.
ביום 31.1.2017 הגישה ההסתדרות בקשה לבטל את הצו הזמני ולהתיר לה לממש את זכות השביתה, בטענה כי המו”מ עם המדינה הגיע למבוי סתום.
בתום הדיון קבע נשיא בית הדין הארצי כי עובדי הנמלים יוכלו לממש את זכות השביתה החל מיום 5.5.2017, בכפוף לכללי מידתיות, היקף השביתה והתנהלות הצדדים במהלך המו”מ בניהם. עד למועד בו יוכלו העובדים לשבות (5.5.2017) חויבה המדינה לקיים מו”מ אינטנסיבי ובתום לב עם ההסתדרות.
טיפלו: שי תקן, מורן פרידמן הילה זקס ונעמה משה.
בעיתונות ראן כאן
