News & Publications | FISCHER (FBC & Co.)

מעו”דכן יחסי עבודה – פרסום צו הרחבה להסכם קיבוצי בענף ההסעדה המוסדית – מאי 2025

פרסום צו הרחבה להסכם קיבוצי בענף ההסעדה המוסדית לקוחות יקרים, ברצוננו לעדכן אתכם בדבר פרסום צו הרחבה להסכם הקיבוצי בשירותי ההסעדה המוסדית 2025. במסגרת צו ההרחבה נקבעו שורה של שינויים משמעותיים בתנאי העסקה והשכר בענף, אשר יחולו על העובדים והמעסיקים בענף ההסעדה המוסדית בישראל. ההשלכות הפרקטיות של צו ההרחבה הן, מעבר לחובתם של מעסיקים בענף […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Fatima Mahmoud & Hadar Kohen & Keren Berger | May 2025 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – העסקת עובדים ביום הזיכרון וביום העצמאות – אפריל 2025

אנחנו מבקשים להזכירכם כי יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ונפגעי פעולות האיבה יחול השנה ביום רביעי, 30.04.2025. בהתאם לחוק יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל, התשכ”ג-1963 – עובדים שהם הורים, הורי הורים, בן זוג, ילדים, אחים ואחיות של חללי מערכות ישראל, וכן עובדים אשר יתום של חלל מערכות ישראל סמוך על שולחנם, רשאים להיעדר מן העבודה ביום […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Fatima Mahmoud & Keren Berger | Apr 2025 | Legal Update

מעודכן דיני עבודה – צו הרחבה להסכם קיבוצי בענף הבניה – אפריל 2025

ברצוננו לעדכן אתכם בדבר פרסום צו הרחבה להסכם הקיבוצי בענף הבניה, התשתיות, צמ”ה, עבודות ציבוריות ושיפוצים 2025. תחולתו של צו זה הינה החל מה-1.4.2025. במסגרת צו ההרחבה נקבעו שורה של שינויים משמעותיים בתנאי העסקה והשכר בענף, אשר יחולו על כל העובדים והמעסיקים בענף הבניה בישראל. לקריאת המזכר המלא לחצו כאן.

Moran Friedman & Hilla Sachs & Fatima Mahmoud & Keren Berger & Hadar Kohen | Apr 2025 | Legal Update

מעודכן דיני עבודה – אפריל 2025

זכאותם של בני/בנות זוג של משרתי מילואים לקבלת מענק מהמדינה בגין הארכת חופשת לידה החופפת לתקופת שירות המילואים של בן/בת הזוג לקוחות יקרים, בעקבות פניות ושאלות שהופנו אלינו, אנו מוצאים לנכון להפנות את תשומת הלב להחלטת ממשלה מספר 1226: “הוקרה, סיוע ותגמול לחיילי מילואים המשרתים במלחמת “חרבות ברזל” ותיקון החלטת ממשלה אשר התקבלה ביום 7.1.2024. […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Fatima Mahmoud & Hadar Kohen & Keren Berger | Apr 2025 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – עדכון בנוגע לימי חג לעובדים שאינם יהודים – פברואר 2025

ביום 28.2.2025 יצוין חג הרמדאן. לאור זאת נבקש להזכיר את העקרונות המנחים בכל הנוגע לתשלום דמי חג עבור עובדים שאינם יהודים. סעיף 18א(א) לפקודת סדרי השלטון והמשפט, התש”ח-1948 קובע כי ימי המנוחה הקבועים במדינת ישראל הינם: שבת, שני ימי ראש השנה, יום הכיפורים, ראשון ושמיני עצרת של סוכות, ראשון ושביעי של פסח וחג השבועות. בנוסף […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger & Fatima Mahmoud | Feb 2025 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – צו הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון מס’ 5 והוראת שעה – חרבות ברזל) (הארכת תקופת הוראת השעה) (מס’ 3), התשפ״ד-2024 – ספטמבר 2024

צו הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון מס’ 5 והוראת שעה – חרבות ברזל) (הארכת תקופת הוראת השעה) (מס’ 3), התשפ״ד-2024 בהמשך למעו”דכנים האחרונים שהוציאה מחלקתנו בעקבות מלחמת חרבות ברזל ומצב החירום שנקבע בגינה, הרינו לעדכן כי ביום 30.6.2024 תוקן חוק הגנה על עובדים בשעת חירום, התשס”ו-2006 (“התיקון“). במסגרת תיקון זה, הוארכה תקופת ההגנה על עובדים עד […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Keren Berger & Hadar Kohen | Sep 2024 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – תיקון תקנות דמי מחלה – ספטמבר 2024

אנו מבקשים לעדכנכם.ן כי ביום 20.6.2024 פורסם תיקון לתקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה) (תיקון) התשפ”ד-2024 (“התיקון“). התיקון לתקנות קובע, כי לעובד עומדת האפשרות להגיש למעסיק תעודת מחלה המופקת הן על ידיי הרופא, בחתימתו, והן על ידיי קופת החולים המבטחת את העובד, ללא ביקור רופא או בדיקה על ידו. האישור הרפואי שיינתן על ידי […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Keren Berger & Hadar Kohen | Sep 2024 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – חוק פיצויי פיטורים (תיקון מס’ 34 – הוראת שעה – חרבות ברזל), התשפ”ד-2024 – אוגוסט 2024

אנו מבקשים לעדכנכם.ן כי ביום 8.8.2024 התפרסם ברשומות חוק פיצויי פיטורים (תיקון מס’ 34 – הוראת שעה – חרבות ברזל), התשפ”ד-2024), הקובע הנחיות אודות תשלום פיצויי פיטורים במקרה של פטירת עובד בתקופת ההכרזה על מצב מיוחד בעורף. לקריאת המזכר המלא לחצו כאן.

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | Aug 2024 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – הרחבת חובותיו של מזמין שירות – אוגוסט 2024

אנו מבקשים לעדכנכם.ן כי ביום 25.7.2024 התפרסם ברשומות תיקון לחוק למניעת הטרדה מינית (תיקון מס’ 16), התשפ”ד-2024, וכן תיקון לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון מס’ 25) התשפ”ד-2024, המרחיבים את תחולתם גם על מזמין שירות ביחס לעובד המועסק אצלו באמצעות קבלן שירות. לקריאת המזכר המלא לחצו כאן.

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | Aug 2024 | Legal Update

Labor Law Client Update – Employment of Teenagers – June 2024

Dear Clients, In anticipation of the upcoming summer vacation, we would like to update you regarding the guidelines for employing teens as stipulated in the Youth Employment Law – 1953 (hereinafter: “Youth Employment Law”). We are at your disposal for any questions or clarifications, and we will be glad to assist further. To read the […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | Jun 2024 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – העסקת בני נוער – תזכורת לקראת חופשת הקיץ – יוני 2024

לקוחות יקרים, חופשת הקיץ בפתח ובני נוער רבים מחפשים עבודה זמנית לתקופה זו. אנו מבקשים להפנות את תשומת ליבכם להגבלות המיוחדות החלות על העסקת בני נוער – חוק עבודת הנוער, תשי”ג-1953. למידע נוסף אנו עומדים לרשותכם בכל שאלה או הבהרה ונשמח לסייע ככל הנדרש. לקריאת המזכר המלא לחצו כאן.

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | Jun 2024 | Legal Update

מעו”דכן דיני עבודה – עדכון למעסיקים – הרחבת ההגנות למשרתי מילואים ובני זוגם – תיקון לחוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), תש”ט-1949

ביום 30.5.2024 אושר במליאת הכנסת חוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), (תיקון מס’ 19 והוראת שעה) תש”ט-1949 (להלן: “התיקון לחוק חיילים משוחררים“) הקובע שורה של הרחבות להגנות על עובדים ועובדות המשרתים במילואים ועל בני ובנות זוגם. כידוע, על פי חוק חיילים משוחררים נאסר על מעסיק לפטר עובד בשל שירותו במילואים, וזאת גם במהלך שירות המילואים וכן […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | Jun 2024 | Legal Update

Labor Law Client Update – Memorial and Independence Day – May 2024

We would like to remind you that this year, Memorial Day for Israel’s Fallen Soldiers and Victims of Terror will be observed on Monday, May 13th, 2024. In accordance with the Memorial Day for the Fallen of Israel’s Wars Law 5723-1963, employees who are parents, grandparents, spouses, children, or siblings of fallen soldiers and victims […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | May 2024 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – העסקת עובדים ביום הזיכרון וביום העצמאות – מאי 2024

אנחנו מבקשים להזכירכם כי יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ונפגעי פעולות האיבה יחול השנה ביום שני, 13.05.2024. במסגרת זו, ובהתאם לחוק יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל, התשכ”ג-1963 – עובדים שהם הורים, הורי הורים, בן זוג, ילדים, אחים ואחיות של חללי מערכות ישראל, רשאים להיעדר מן העבודה ביום הזיכרון ללא ניכוי משכרם. יום העצמאות הינו יום […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | May 2024 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – הקפאה והפחתה של דמי הבראה לשנת 2024 – אפריל 2024

אנו מבקשים לעדכנכם.ן כי ביום 18.3.2024 פורסם חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024 לשם תקצוב הטבות לחיילי מילואים, תשפ”ד-2024. החוק קובע שני שינויים מרכזיים בתשלום דמי הבראה לעובדים.ות בשנת 2024 – הפחתת תשלום דמי ההבראה והעברת הסכום המופחת למדינה, וכן הקפאת תעריף דמי ההבראה. לקריאת המזכר המלא לחצו כאן.

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | Apr 2024 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – עדכון למעסיקים – מרץ 2024

בהמשך למעו”דכנים האחרונים שהוציאה מחלקתנו בעקבות מלחמת “חרבות ברזל” ומצב החירום שנקבע בגינה, יעסוק מעו”דכן זה, בין היתר, בהסכמים קיבוציים וצווי הרחבה שנחתמו בעת האחרונה אגב המלחמה. הראשון מביניהם, מרחיב את זכויותיהם של עובד/ת ששירתו במילואים ובן/בת זוגם/ן. השני, קובע חובת תשלום שכר בגין חודש אוקטובר 2023 לעובד/ת שנעדרו מהעבודה עקב המלחמה. כמו כן, נעדכן […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | Mar 2024 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – יום שבתון יום הבחירות לרשויות מקומיות ולמועצות אזוריות – פברואר 2024

יום הבחירות לרשויות המקומיות והמועצות האזוריות (“יום הבחירות“) יתקיים בתאריך 27.2.2024. סעיף 97ב לחוק הרשויות המקומיות (בחירות), תשכ”ה-1965 (“החוק“) מגדיר את יום הבחירות כיום שבתון. הגדרת יום הבחירות כיום שבתון משמעותה כי העובדים העומדים בתנאים שיופרטו להלן יהיו זכאים להיעדר מן העבודה כך שישולם להם שכרם הרגיל, ללא ניכוי יום חופשה ממכסת חופשתם: העובד רשום […]

Moran Friedman | Feb 2024 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – תקנות להגברת האכיפה של דיני עבודה – דצמבר 2023

ביום 30.7.2023 פורסמו התקנות להגברת האכיפה של דיני העבודה (רכיבי שכר המרכיבים את ערך שעת עבודה וערך שעת עבודה לעובד קבלן), תשפ”ג-2023 שעתידות להיכנס לתוקף ב-1.1.2024. התקנות הותקנו מכוח סעיף 28(ב) לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, תשע”ב-2011. לקריאת המזכר המלא לחצו כאן.

Moran Friedman & Hilla Sachs & Keren Berger & Hadar Kohen | Dec 2023 | Legal Update

Labor Law Client Update – December 2023 II

Below is a summary of an important judgment which the National Labor Court handed down on October 5, 2023, (Labor Appeal (National) 43951-09-22 Albert Cohen v. Amdocs (Israel) Ltd). The judgment outlines the employer’s duty to make accommodations for the sustained employment of an employee whose health has deteriorated, resulting in them becoming “a disabled […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Keren Berger & Hadar Kohen | Dec 2023 | Legal Update

Labor Law Client Update – December 2023

Following the recent legal updates which we published in relation to Iron Swords war and the state of emergency which was declared, we update you that on November 28, 2023 amendments were made to the Law of Protection of Workers in Times of Emergency, 5766-2006 and to the National Insurance Law [Consolidated Version], 5755-1995 – Temporary […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Keren Berger & Hadar Kohen | Dec 2023 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – פסיקה תקדימית של בית הדין הארצי לעבודה – דצמבר 2023

אנו מבקשים לסקור בפניכם פסק דין חשוב שניתן על ידי בית הדין הארצי לעבודה [ע”ע (ארצי) 43951-09-22 אלברט כהן נ’ אמדוקס (ישראל) בע”מ]. במסגרת פסק הדין, בית הדין הארצי פירט מהי החובה החלה על מעסיקים בביצוע התאמות אשר יאפשרו את המשך העסקתו של עובד אשר חלה החמרה במצבו הרפואי והוא הפך ל- “עובד עם מוגבלות”, […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Keren Berger & Hadar Kohen | Dec 2023 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – תיקון מס’ 5 לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום ותיקון עקיף לחוק הביטוח הלאומי – מלחמת “חרבות ברזל” – דצמבר 2023

בהמשך למעו”דכנים האחרונים שהוציאה מחלקתנו בעקבות מלחמת חרבות ברזל ומצב החירום שנקבע בגינה, הרינו לעדכן כי ביום 28.11.2023 תוקנו חוק הגנה על עובדים בשעת חירום, התשס”ו-2006 (“חוק הגנה על עובדים בשעת חירום“), וחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] התשנ”ה- 1995 – הוראות שעה (“תיקון חוק הביטוח הלאומי“). במסגרת תיקון מס’ 5 לחוק הגנה על עובדים בשעות […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | Dec 2023 | Legal Update

Labor Law Client Update – A Guide for Employers III – “Iron Swords” War – November 2023

This update reviews the Financial Assistance Program Law (Temporary Order – Operation Iron Swords), 5784-2023 (the “Law”) that was passed by the Knesset on November 9, 2023, and which includes the Ministry of Finance aid framework for businesses harmed by the war, relief and amendments in the unpaid leave track for individuals claiming unemployment benefits, […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Keren Berger & Hadar Kohen | Nov 2023 | Legal Update

Labor Law Client Update – A Guide for Employers II – “Iron Swords” War – November 2023

During these difficult times, over a month since the beginning of the war on October 7, 2023, we embrace the families who lost their loved ones, we wish for a fast recovery to the injured, we offer our support and gratitude for the security forces who are protecting us, and we pray for the immediate […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Keren Berger & Hadar Kohen | Nov 2023 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – מלחמת “חרבות ברזל” – מתווה הפיצויים לעסקים והקלות בחל”ת – נובמבר 2023

אנו מבקשים לעדכנכם כי ביום 9.11.2023, אישרה מליאת הכנסת את חוק התוכנית לסיוע כלכלי (הוראת שעה – חרבות ברזל), התשפ”ד – 2023, הכולל את מתווה משרד האוצר למענה עבור עסקים שניזוקו בעקבות מלחמת חרבות הברזל, שורת הקלות במתווה החל”ת למבקשי דמי אבטלה וכן מענק לעובדים מעל גיל 67. לקריאת המזכר המלא לחצו כאן.

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | Nov 2023 | Legal Update

Labor Law Client Update – A Guide for Employers – “Iron Swords” War – November 2023

We are experiencing a difficult period. We wish to extend our deepest condolences to the families who lost their loved ones, to wish for a fast recovery to the injured, to offer our support of and gratitude for the security forces who are protecting us, and to pray for the immediate return of the hostages. […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Keren Berger & Hadar Kohen | Nov 2023 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – מלחמת חרבות ברזל – נובמבר 2023

ימים קשים עוברים על כולנו. בימים אלו אנו מבקשים לחבק את המשפחות שאיבדו את קרוביהן, לאחל החלמה מהירה לאלו שנפצעו בגוף ובנפש, לחזק את אלו השומרים עלינו בחזית, ולייחל להחזרה מיידית של החטופים בריאים ושלמים. במסגרת עדכון זה נבקש למסור עדכונים בסוגיות שונות אשר התעוררו אגב מלחמת חרבות ברזל, בין היתר, בעקבות הוובינר שקיימנו ביום […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | Nov 2023 | Legal Update

Labor Law Client Update – Recuperation Pay Allowance – September 2023

We hereby inform you that on Monday September 11th, 2023 the Labor Minister signed an extension order increasing the Recuperation pay allowance for employees employed in the private sector (henceforth: the “Extension Order”). In accordance with the Extension Order, the revised rate for recuperation pay is NIS 418 per day (instead of the previous rate […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Fatima Mahmoud & Keren Berger & Hadar Kohen | Sep 2023 | Legal Update

Labor Law Client Update – Managers’ Insurance – September 2023

Dear Clients, Please note that as of September 1, 2023 (the “Determining Date”), an employee whose salary is up to twice the average salary in Israel is not entitled to Managers’ Insurance fund. Please note that this amendment to the law does not apply to employees who have enrolled in Managers Insurance prior to the […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Keren Berger | Sep 2023 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – הגבלת ההפקדה לביטוח מנהלים – אוגוסט 2023

ברצוננו לעדכן כי החל מיום 1.9.2023 (“המועד הקובע”), ובהתאם לתקנות מס הכנסה (כללים לאישור ולניהול קופת גמל) (תיקון) התשפ”ג – 2023 ולתקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) (העברת כספים בין קופות גמל) (תיקון) התשפ”ג – 2023, ההפקדה לביטוח מנהלים תתאפשר רק בגין חלק השכר אשר עולה על פעמיים השכר הממוצע במשק (נכון להיום, פעמיים […]

Moran Friedman & Fatima Mahmoud & Hilla Sachs & Keren Berger | Aug 2023 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – פיצויים בגין אובדן הכנסות בעקבות מבצע “מגן וחץ” – יולי 2023

ברצוננו לעדכנם כי ביום 29.6.2023 התפרסמו תקנות מס רכוש וקרן פיצויים (תשלום פיצויים) (נזק מלחמה ונזק עקיף) (הוראת שעה) התשפ”ג-2023, אשר קובעות את הכללים לגבי תשלום פיצויים לעסקים שנפגעו במהלך מבצע “מגן וחץ”.

Moran Friedman & Hilla Sachs & Fatima Mahmoud & Keren Berger | Jul 2023 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – העסקת בני נוער – תזכורת לקראת חופשת הקיץ – יוני 2023

חופשת הקיץ בפתח ובני נוער רבים מחפשים עבודה זמנית לתקופה זו. אנו מבקשים להפנות את תשומת ליבכם להגבלות המיוחדות החלות על העסקת בני נוער – חוק עבודת הנוער, תשי”ג-1953. לקריאת המזכר המלא לחצו כאן.

Moran Friedman & Hilla Sachs & Fatima Mahmoud & Keren Berger | Jun 2023 | Legal Update